合川区融媒体中心全媒体报道（通讯员 杨博龙）连日来，重庆市合川区征兵办严格落实上级征兵工作部署，全面推行“五维四型”定兵评估考核，以数字化、标准化、透明化流程精准遴选优质兵员，推动征兵工作向备战打仗聚焦、向精准高效转型，确保把最优秀的青年输送到军营。

考核现场秩序严谨、流程规范。“双合格”应征青年依次完成文化程度、体质状况、体能水平、心理素质、军事职业能力五大维度量化测评。工作人员精确采集数据、现场核验确认、全程留痕可溯，20余项指标逐项赋分，实现“一把尺子量到底”。

据征兵办工作人员卢伟林介绍，“五维”体系聚焦兵员核心素质，设置明确权重与加减分细则；“四型”分类按特长禀赋划分为体能型、技能型、通用型、特殊型，精准对接部队岗位需求，真正做到人岗相适。

合川区征兵办负责人表示，定兵过程全程阳光监督，考核由纪检监察、公安、教育、卫生健康等部门联合监督，聘请廉洁征兵监督员全程参与，成绩实时公示、异议快速复核，坚决守住阳光征兵、廉洁征兵底线，以公平公正赢得群众信任。

在考核中，军事职业素质与心理测评高效开展，数据即时生成。大学毕业生何煜龙说：“从体检、役前教育到定兵考核，每一步都公开透明，让我们感受到公平正义，更加坚定了携笔从戎、报效国家的决心。”区人武部将役前教育表现与评分深度融合，依托系统生成方案并集体研究，有效提升兵员适配度。

下一步，将持续深化“五维四型”定兵模式应用，健全全链条质量管控体系，不断提升征兵工作规范化、精细化水平，为强军兴军源源不断输送高素质兵员，以实际行动筑牢国防根基。
 

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