合川区融媒体中心全媒体报道（记者 高铭悦）3月9日，土场镇召开青年干部成长培养启动会，标志着该镇为期三年的青年干部系统培养工程正式启动。镇领导班子成员及全体青年干部参加了会议。

会议正式发布了《土场镇青年干部成长培养实施方案》及结对分组名单。方案明确以“红色铸魂、实践赋能、从严治队”为核心，将系统实施“青蓝结对·导师领航”“赋能启航·多维淬炼”“薪火相传·红色宣讲”“筑梦乡村·青春建功”四大行动，旨在实现青年干部“一年打基础、两年能独当、三年成骨干”的阶梯式成长目标。

会上举行了庄重的“青蓝结对”仪式，15对导师与青年干部现场结对，并完成责任交接。青年干部代表作了表态发言，表达了扎根基层、奉献青春的决心。

会议指出，青年干部是土场镇发展的生力军，实施系统化培养是加强干部队伍建设、服务乡村振兴与红色美丽村庄建设的重要战略举措。会议要求，导师要切实履行“传帮带”责任，青年干部要珍惜机会、锤炼本领，各部门需协同配合，通过建立成长档案、完善保障机制等，确保培养工作取得实效。

此次启动会为全镇青年干部培养工作按下了“启动键”。下一步，土场镇将依据方案，有序推进各项培养行动，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的青年骨干队伍，为全镇经济社会高质量发展持续注入青春动能。

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