春风送暖，就业先行。2月11日，合川区2026年“春风行动”暨就业援助季招聘活动在南城体育馆正式拉开帷幕。本次活动将开展为期三个月的系统性就业服务，通过精准对接、全域覆盖、暖心帮扶，全力促进高质量充分就业，为区域发展注入民生温度。

本次活动突破传统“单点发力”模式，创新打造“1+1+9+N”立体化招聘矩阵，即1场区级主题招聘、1轮连续12天（2月25日至3月7日）覆盖所有服务对象的“天天招聘会”、9场镇街（包括合阳城街道、云门街道、龙市镇等9个重点劳务输出集中区域）开展巡回中型招聘会，同时将N场灵活、便捷的“微招聘”嵌入各镇街赶集日、社区邻里节与乡村院坝会，真正推动岗位下沉、服务进村，让群众在“家门口”就能获得就业机会。

活动现场，60家用人单位设点，涵盖智能制造、食品加工、家政服务、现代农业及数字经济新业态等多个领域，提供岗位2600余个。其中，专门面向脱贫人口、零就业家庭成员、大龄失业人员等重点群体设立了550个“托底岗”“暖心岗”，现场达成初步就业意向386人次。

重庆艾特斯服饰有限公司人事专员表示，公司带来缝纫、普工等170多个岗位，综合月薪约5000元，现场反响积极，已有30人左右进行了咨询和报名登记。值得一提的是，在重庆神翼科技无人机就业免费培训报名点，前来咨询的劳动者络绎不绝，显示出新业态、新技能对劳动者的强大吸引力，当天即有120人报名参训。

活动不仅“送岗位”，更“送政策、送服务、送温暖”。区人力社保局在现场发放《合川区2026春风行动岗位信息表》《合川就业创业政策一本通》等宣传资料，线上同步开通政策查询、补贴申领、培训报名等便捷功能，并向全区外出务工人员发送60万条定制拜年短信，将岗位信息与节日问候一同送达。此外，“政策宣讲+需求摸排+岗位匹配”三合一走访慰问，已为320余家中小微企业建立用工台账，为860名就业困难人员量身制定“一人一策”帮扶方案。

据悉，区人力社保局将以“春风行动”为契机，持续强化就业优先政策，优化服务供给，努力让“稳就业”的成果更加可知可感，让“促发展”的路径更加畅通有效，切实将就业的民生工程、民心工程做实做好，不断提升人民群众的获得感、幸福感与安全感。

总编辑：杨 彪

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记 者：谌永恒 通讯员：唐敖