8月13日至14日，我区2026年“百日千万招聘专项行动”夜市招聘暨“源来好创业”资源对接服务活动在金科美邻汇举行，32家企业携1000余个就业岗位入场纳贤。

据了解，本次夜市招聘会共汇聚32家优质企业，释放1000余个就业岗位，涵盖工程师、医护人员、会计、行政文职等多个门类，薪资待遇集中在3000元至上万元，适配不同学历层次、不同技能类别求职者的择业需要。

记者看到，招聘会现场人头攒动，不少企业展台前围满了前来求职的市民。求职者们仔细查看宣传展板上的招聘信息，与企业HR、部门主管面对面沟通。各企业代表耐心解答疑问，积极推介岗位资源、匹配求职需求。据统计，本次招聘会共吸引2800余人次入场求职，现场累计投递简历770余份。

“因为要照顾家里的小孩，我想找一份时间稳定的常白班工作，比如文员、销售之类的岗位。”求职者陶女士表示，招聘会提供的岗位选择空间较大，夜间招聘的形式也十分便民。

除企业招聘、政策宣传、专项指导等专区外，活动现场还设置了“源来好创业”资源对接服务专区，发布创业“四清单两名录”、详细解读创业扶持政策、邀请专家开展“一对一”创业指导。区内5个优质创业项目和孵化载体代表参展，同步展销特色文创与农副产品。

“本次招聘会特意把时间设置在下午4点至晚上9点的晚间时段，目的就是避开白天高温，为求职者提供一个凉爽舒适的求职环境。”区就业和人才中心工作人员赵静表示，夜市招聘会依托商圈人流优势，让就业服务走出特定场景、走进群众身边，切实提升群众的择业就业体验感。

下一步，区人力社保局将持续深化“不夜长寿”就业服务品牌建设，常态化开展招聘对接、创业指导、政策宣讲等系列活动，让就业服务更接地气、更有温度，让更多求职者在长寿“就好业、创好业、安好业”。记者 张郁涵 蒲雪梅