11月15日，明月山七区县人社事业协同发展联席会议第七次会议在长寿区召开。七区县围绕会议主题深入开展共商共建共享合作交流，并签署《明月山绿色发展示范带七区县共创“智能+技能”人才高地 共建和谐劳动关系协同发展合作协议》。

重庆市人力社保局二级巡视员方扬、长寿区区委副书记师明萌参加会议。
 

本次会议以“共筑‘智能+技能’人才高地，共创和谐劳动关系”为主题，旨在持续推进成渝地区双城经济圈建设走深走实，不断凝聚明月山七区县人社事业协同发展强大合力，深入推动川渝人社合作联席会议、共建明月山绿色发展示范带党政联席会议决策事项落地落实。

会议强调，七区县人力社保系统要同呼吸、共命运，持续聚力推进《深化人力资源和社会保障战略合作协议》《明月山绿色发展示范带总体方案》落地落实，秉承共商、共建、共进、共享，“协同发展”理念更加深入人心、“协同发展”举措更加有序推进、“协同发展”成果更加惠民有感。要进一步凝聚情感认同、目标认同和路径认同，筑牢理想信仰根基、抓实抓细合作事项、持续优化工作体系，着力构建“目标同向、措施一体、优势互补、发展共赢”的协同发展新格局，努力在新时代焕发川渝合作新活力、在新征程彰显人力社保新作为、在新起点开辟川渝发展新赛道，共同促进合作领域越来越宽、合作空间越来越广、合作密度越来越紧，推动川渝人社事业协同发展步步推进、走深走实。

重庆市人力社保局，四川省达川区、邻水县、开江县、大竹县，重庆市梁平区、垫江县、长寿区人力社保局相关负责人参加会议。

会议期间，与会人员走进川维公司、长寿区劳动争议诉源治理示范工作站参观考察。记者  陈希