川维中学党委书记、校长 伍平勇
 

川维中学现有学生5700余人，103个教学班，在职教职工447人，其中正高级教师2人，高级教师89人，研究生以上学历教师68人，市名师4人，市骨干教师17人，区历届名师19人，区学科带头人10人，区骨干教师72人，区名师工作室12个。

学校发展规划有两大目标：一是实现高标准的未来教育，计划到2027年，学校可提供更为丰富的优质教育，教师队伍整体素质显著增强，优质教育资源总量扩大，全面实现多维度的智慧教育。二是打造重庆市品牌学校，举“以人为本”之旗，走“和谐管理”之路，将学校建设成队伍精良、质量优良、管理优化、特色明显、设施先进、校园优美的智慧化数字化的品牌学校。

接下来，学校要加强党建引领作用，打造党建特色品牌。依托长寿红色文化和非遗文化资源，让更多的学生了解家乡的红色历史文化，促使学生爱祖国、爱家乡、爱人民，实现以党建引领德育建设、团队建设、学校艺术建设等，最终形成具有川维中学IP的党建特色品牌。

要提升教师专业素质，打造教育特色品牌。一是强化八中“双师”教学，推进优质教育均衡发展，在教育科研建设、德育共建、学生交流、学校管理等方面开展深度交流合作，全力推进优质教育均衡发展。二是搭建教师成长平台，提升科研教育能力，加强校际交流，汇聚办学力量，推动教育教学能力提升，形成创新型的研究团队，提升学校内生发展力、教师研究力，促进教师成为优师、名师。同时，转变教育观念，不但重知识的结论，更重视知识的形成过程。

要改革传统办学理念，打造办学特色品牌。一是改革课堂教学模式，助推学校高质量发展，践行以学生为主体的学习方式，创新课堂教学模式。二是探索开放办学模式，促进学校教育国际化，深化高中英语教学改革，提升学生外语应用和交流能力，加强与海外高中、科研机构的联系，拓展联合培养、交换生、短期游学、短期社团文化交流及学历提升等项目。

要提升德育教育成效，打造德育特色品牌。一是改进德育工作机制，提升德育管理水平，加强德育课程建设，形成可操作的德育课程评价机制，搭建多元化的家校交流沟通平台，加强家长学校的建设。二是加强心理健康教育，抓牢生命守护线，积极推动幸福学校建设，大力提升全校师生和家长的积极心理素养，助力师生的平安健康。

要提升学校文化魅力，打造文化特色品牌。让文化根基“强起来”，推动中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化融入校园文化。让文化内涵“富起来”，以“完善人格 充实人生”的校训为基础，不断深挖校风、教风、学风内涵。让文化环境“美起来”，使校园文化环境达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一。让文化品牌“实起来”，精心设计和组织开展形式多样、格调高雅的校园文化活动，积极组织学生参加各类主题社会实践活动。

要提升校园数字化建设，打造安全特色品牌。一是构建“数字化校园”，建设资源共享、联系便捷的数字化校园。二是构建“平安校园”，组建好数字化的高标准的学校安保体系，保证全校师生的人身安全。