（沙磁荟-沙坪坝融媒 记者 赵杰昌 通讯员 杨德霖）在“五一”国际劳动节即将来临之际，4月23日，沙坪坝区法院联合区总工会、石井坡街道中心湾社区开展劳动节主题社区普法宣传活动，通过模拟庭审、设立“法治便民咨询台”等形式，为社区居民、劳动者及企业代表上了一堂全景式法治公开课。市人大代表朱举华、李希、谢雪梅，区人大代表黄雪莉，全国劳模余惠敏受邀参加活动。

“被告设计复杂的合同文本，其核心目的就是逃避法定用工责任！”“公司与原告仅为承揽合作关系，并非劳动关系。”伴随着“原、被告”双方针锋相对的诉辩攻防，一场改编自真实案例的模拟庭审正式拉开帷幕。

本次模拟庭审取材于新就业形态劳动争议领域的真实案件：某网络科技有限公司主营社区生鲜团购网络平台业务，2022年8月，徐某与该公司签订《个人承揽服务协议》，以分拣配送员身份为公司提供劳动服务，直至2024年9月25日。用工期间，该公司始终未与徐某签订书面劳动合同，也没有为其缴纳社会保险。

为维护自身合法权益，徐某诉至法院，请求依法确认其与该网络科技有限公司之间存在劳动关系，并判令公司支付解除劳动关系经济补偿金、未休年休假工资等款项。

法院审理认为，即便平台企业或用工合作单位与劳动者签订了承揽、合作等名义的民事协议，但若双方实际履行情况符合劳动关系法定特征的，仍应依法认定双方构成劳动关系。

本案中，徐某与涉案网络科技有限公司之间存在明确的管理与被管理的人身从属关系，具备劳动关系核心的人格从属性与组织从属性要件，符合劳动关系的法定特征，故依法认定双方成立劳动关系。

庭审结束后，参加活动的人大代表对此次普法宣传进社区活动进行点评。“整场庭审下来，我最大的感受是流程规范，贴近生活，紧扣劳动者维权的热点问题。”市人大代表谢雪梅表示，劳动者权益是重要的民生，希望法院今后继续开展这种接地气的法治实践活动，引导劳资双方依法行事、理性维权，共同构建和谐的用工环境。

活动中，区法院干警还在社区现场设立了“法治便民咨询台”。居民们带着日常工作生活中遇到的法律困惑与维权难题，向干警们寻求专业解答。“法官您好，公司安排我加班后拒不支付加班工资，我想要维权，应该怎样收集合法有效的证据？”“我爱人在工地给包工头务工，扛运水泥时不慎摔伤，这种情况我该找谁主张赔偿？”……面对群众提出的具体问题，干警们认真倾听、耐心解答、逐一回应，一一为大家纾解法律困惑。

 

编辑：陈云鹤
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