凤凰镇严把组织领导、人选标准、政策程序、摸排处置、纪律规矩“五道关口”，确保村（社区）党组织换届选举圆满成功。

严把组织领导关。成立村（社区）“两委”换届工作领导小组，每周调度换届工作。抓实总体安排、周计划、日清单“三个抓手”，厘清镇、村（社区）、驻村（社区）指导组“三级任务”，确保落地见效。

严把人选标准关。突出“双好双强”选人，提早启动人选酝酿，召开分析会18次，审慎研究人事方案，征求党员、群众意见近400人次，近1000名党员、群众参加候选人推荐。当选的40名委员得票比例均超过90%，8名书记、8名副书记满票当选。

严把政策程序关。召开培训会3次、推进会7次，广泛深入讲解政策法规，逐一审定各村（社区）实施方案，确保换届程序严格对标。各驻村（社区）换届指导组严格落实凡会议必到、材料必审、情况必清“三必”要求，实地指导110余次，全流程预演9场次。针对农村老党员多的特点，采取投影选票示例等方式细致讲解填票要求，全镇选票有效率达99.7%。

严把摸排处置关。建好120余人的民情直报员队伍，了解“第一手情报”，掌握选情动态80余条；镇主要领导、分管领导、党建办深入选情复杂村，5轮详细摸排，对党员进行分类，从离任老干部等有影响力的人入手，针对重点人群，精准有效开展“一对一”的细致工作；有效获取信息，把控局面，连夜处置，成功化解 “一推”会前突发情况。

严把纪律规矩关。组织换届纪律教育10场次，签订参选承诺书48份、纪律承诺书近1000份，入户宣传换届纪律1000余户次，制作宣传横幅100余幅，畅通多维举报渠道，营造良好换届环境。

（来源：凤凰镇）