为深入贯彻全国教育大会精神，精准对接地方产业发展需求，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，4月15日，重庆幼儿师范高等专科学校负责人带队前往万州区就业与人才中心开展专题调研，并举行座谈交流。万州区就业与人才中心负责人、相关科室负责人及多家企业代表出席座谈会，共商校地校企协作、人才培养与就业促进大计。

座谈会上，重庆幼儿师专校长冉隆锋详细介绍了学校办学定位与发展特色。他表示，学校始终坚守“姓师、向农、为幼、服老”办学宗旨，深耕“一老一小”核心领域，聚焦婴幼儿护理、医养结合服务培育专业人才；紧扣重庆“33618”产业布局，布局智能科技相关专业，服务地方产业升级；依托音乐、美术、初等教育等优势专业，助力地方文化事业发展；以老年健康、运动健康、食品健康为抓手，做强做大健康专业群，全力培养适应地方发展需求的高素质应用型人才。

万州作为渝东北区域中心城市，人工智能、信息技术等领域人才需求旺盛，校地合作空间广阔。重庆幼儿师范高等专科学校希望以此次调研为契机，与万州区就业与人才中心建立常态化对接机制，进一步拓展优质就业岗位资源，深化校企合作内涵，在“双师型”教师培养、大学生赛事培育、实习实训基地建设等方面开展深度协作，实现校地、校企资源共享、优势互补、共赢发展。

学校副校长薛娟重点介绍了学校毕业生服务新疆建设、扎根基层一线的相关情况，希望万州区人社部门进一步拓宽就业岗位渠道，加强技能培训合作，为毕业生就业创业提供多元化支持，助力毕业生留万、在万就业。

万州区就业与人才中心负责人介绍了中心重点工作开展情况，详细解读了渝东北大学生就业创业联盟、“青年来万留万”等重点人才项目，并表示将积极发挥桥梁纽带作用，从毕业生档案管理、就业信息化服务、就业服务阵地建设等方面与学校深化协作，共建完善的大学生就业创业服务体系，助力学校毕业生高质量就业。

参会企业代表分别介绍了各自企业发展现状与人才需求情况，普遍反映当前专业人才紧缺，纷纷表达了与重庆幼儿师专建立长期人才合作关系的意愿，希望通过校企合作吸纳更多高素质应用型人才，破解人才短缺难题。

此次调研座谈，有效搭建了学校与地方就业主管部门、企业的沟通桥梁，使学校精准掌握了万州区产业发展与人才需求导向，为学校进一步优化专业布局、提升人才培养质量、推动转型发展提供了重要依据。