推动景区安全管理向“全员群防群治”转变 小“银票”撬动大安全

步道砖块松动、灭火器被遮挡、危岩带出现裂缝……这些景区犄角旮旯里的安全隐患,如今在彭水蚩尤九黎城有了更多“发现者”:游客、商户、酒店服务员、演艺区员工……
11月1日起,重庆九黎旅游控股集团有限公司在蚩尤九黎城试点“安全银票”群防群治模式,推动景区安全管理由“单向管控”向“全员群防群治”转变。
“安全银票”是景区官方发行的内部管理激励凭证,以“两”为计量单位,设50两、100两、200两、1000两四个基础面额,分别对应一般、较大、重大、特别重大四级安全贡献。银票不兑现现金、不找零、不转让、不交易,仅可兑换景区指定商品、权益与荣誉。
机制设计上,游客扫码即可“一键报险”,上传照片、标注位置后,隐患线索直达安监部;上报一般隐患可获50两,发现危岩松动、护栏断裂变形等较大隐患可获200两,突发事件中协助救助、控制险情最高可获1000两及“九黎城特聘安全员”电子荣誉证书。街区商户参与消防“四户联防”、地质防汛“十户联防”,按月累计“安全实绩”纳入星级评定;景区员工则与安全生产绩效考核挂钩,网格人员闭环处置游客上报隐患可计绩效加分,隐患上报量、整改率、游客满意度与评优评先、岗位晋升关联。
为避免“银票”沦为纸面福利,公司成立专项工作领导小组,12个部室按职责分工协同推进。隐患上报后,一般隐患15分钟内抵达现场核实,较大隐患10分钟内抵达,重大、紧急隐患5分钟内抵达并同步先期处置,形成“上报—派单—核实—发券—兑换—整改—复盘”闭环,确保隐患动态处置率达100%。银票实行唯一编号管理,扫码可溯源,核发须经现场核实和安监部复核“双重确认”。
激励分三级递进:即时兑换文创礼品、门票体验券;累计达到一定额度可解锁“九黎城安全巡查员”“九黎城安全大使”等荣誉身份,享受摩围山终身卡、免费入园、项目折扣等长期权益”。
一张小“银票”,正把“要我安全”变为“我要安全”,把景区一家的“独角戏”变成游客、商户、员工共演的“大合唱”,为文旅行业激活群众力量、把安全生产责任落到“最后一米”提供可复制、可推广的样本。
来 源:彭水日报
作 者:李亚军 何鑫鑫
编 辑:杨 毅
责 编:赵 琴
