日前，记者从县人力社保局获悉，我县2025年一季度事业单位统一公开招聘设置107个岗位，其中应届生岗位比例占40%。

　　县人力社保局相关负责人介绍，为了更大程度上吸纳高校毕业生就业，我县充分挖掘党政机关、事业单位编制存量，扩大招录、招聘高校毕业生规模，进一步规范招录流程，让更多的高校毕业生有选择就业的机会。

　　为切实推进高校毕业生就业，我县以分解下发的离校未就业高校毕业生信息为重点，逐个联系，摸清基本信息、就业失业状况、就业创业需求，对辖区内2024届离校未就业高校毕业生等青年开展全方位、全口径的摸底调查和实名制登记，对毕业后回到原籍办理失业登记的高校毕业生，为其办理就业失业登记，并提供相应的服务。

　　同时，县人力资源市场、乡镇、街道（社区）、村级社会保障工作机构设立“绿色通道”，为高校毕业生提供政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍等“一站式”就业服务。各级各类公共就业服务机构对灵活就业或在非公有制单位就业的高校毕业生，积极为其提供社会保险接续等方面的代理服务，着力拓展高校毕业生就业绿色通道，实现高校毕业生就业与人才招引双赢。

作   者：李亚军

编   辑：陈兴盛

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