今年来，新民镇不断坚持和加强党的全面领导，以“干部作风建设年”为契机，以党的政治建设为统领，聚焦“学”“赛”“管”三方面，加强干部队伍建设，着力锻造一支素质高、能力强、作风实的干部队伍。
新民镇持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，开展党史学习教育，重点围绕党的二十大精神等，共开展党委理论学习中心组专题学习5次、专题读书班12次、党委会会前1小时学习20次、机关支部主题党日讨论学习15次、村（社区）干部全覆盖培训3次、党组织书记党建工作专题培训72人次、党史知识竞赛2次，班子成员到基层上党课24场次，全面提高干部思想政治素养和政策理论水平，为干好工作打下思想基础。
每季度，该镇开展一次党委班子成员晒作风、晒成绩活动及各村（社区）干部先进人物评选活动，把季度内完场的既定事项和化解工作难题在镇作风馆进行公开晾晒，把“干净干事之星”“亲民爱民之星”“公平公正之星”在镇作风馆进行公开展示，从而提高干部比学赶超的工作激情。
此外，该镇还定期举办村（社区）党支部书记擂台赛评比活动，以“抓党建促基层社会治理”为主题，分别展示党建统领在深化农村人居环境整治、培树基层良好社会风气、实行基层网格化管理、规范推行村务公开等方面的成效。各干部在“比”中提高、在“赛”中成长，不断提升工作自觉性，创新工作思路。
针对全体党员干部，全面推行党员积分制管理，以积分等级引领党员干部多干事、干实事，务实开展支部主题党日活动、“我为群众办实事”实践活动，截至目前，共创建党员示范岗128个，解决群众事项189件次。针对领导班子，明确“335”措施，即要求每月召开全镇性大会不超过3次，领导班子成员每月深入基层开好村干部会、院坝会、田间地坎会等3个类型会议、每月深入基层不少于5次。党委领导班子成员需根据各自分管领域梳理历史遗留问题，联合镇辖各单位、各站所室对群众反映强烈的遗留问题深入调查，收集线索，坚持“群众利益至上、全镇发展至上”理念，从源头破解各类历史遗留问题，今年已成功化解5年以上历史遗留问题4件，并收到群众点赞锦旗3面。
接下来，新民镇将把干部作风建设融入主题教育全过程，把党建统领落实到工作各方面，深入推进全体干部思想解放、能力提升、工作落实，以队伍强保障发展强。
记者 郑雯瑾
