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【垫江时评】“建设卫星城,垫江怎么干”大讨论系列评论三丨校准政绩标尺,以长远实干筑牢发展根基

来源:垫江县融媒体中心 发布时间:2026-01-04 10:02:28
追求政绩,是干部履职的内在动力。但追求什么样的政绩,以什么样的方式创造政绩,却如同一把标尺,直接衡量着发展的质量与可持续性。现实中,一些地方值得警惕的倾向仍需防范:有的工作追求“短平快”,只重眼前效果

追求政绩,是干部履职的内在动力。但追求什么样的政绩,以什么样的方式创造政绩,却如同一把标尺,直接衡量着发展的质量与可持续性。现实中,一些地方值得警惕的倾向仍需防范:有的工作追求“短平快”,只重眼前效果,不顾长远代价;有的满足于打造孤芳自赏的“盆景”,却难以形成可推广的“风景”;有的习惯于“跟风”,脱离垫江实际;有的过于注重“面子”,忽视“里子”建设。这些偏颇的取向,不仅无助于高质量发展,反而会侵蚀发展根基,透支未来潜力,必须予以坚决纠正。

垫江要建设的“卫星城”,是经济繁荣、社会和谐、生态宜居、人民幸福的现代化新城,这是一项长期而艰巨的历史任务。它要求我们必须树立和实践符合新发展理念的正确政绩观。正确的政绩,其核心在于“实”与“长”。是夯实产业基础、优化经济结构的实绩,是完善城市功能、提升治理效能的实绩,是推动乡村振兴、促进共同富裕的实绩,是改善生态环境、增进民生福祉的实绩。这样的政绩,或许不那么“显眼”,甚至需要“前人栽树、后人乘凉”的胸襟,但却是垫江行稳致远的根本所在,是真正对历史、对人民负责的体现。

全县干部必须自觉校准政绩的标尺。要始终坚持实事求是,一切从垫江的发展阶段和资源禀赋出发,科学决策、量力而行。要把工作的着力点放在解决事关全局和长远的重大问题上,放在破解群众急难愁盼的突出矛盾上,多做打基础、补短板、利长远的工作。要健全考核评价机制,引导和激励干部追求实实在在、没有水分、经得起检验的业绩。每一位领导干部都应葆有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事,用今天的“潜绩”铸就明天的“显绩”,共同为垫江的高质量发展和“卫星城”的壮丽蓝图,垒筑最坚实、最持久的发展根基。


记者丨本报评论员

编辑丨余方芳

校对丨周华容  

审核丨余方芳

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