近日，周嘉镇“校门口工作坊”内，数十名农村妇女正专注的进行电线线束加工组装，桌上彩色电线、接线工具整齐摆放，大家熟练操作的同时，还能等孩子放学后直接到工作坊汇合，轻松实现“上班带娃两不误”。

“以前想上班赚钱，又舍不得把孩子交给老人带，现在好了，工作坊就在学校旁边，每天送完孩子就能来上班，月薪2000多元。”农村妇女曾强宏一边熟练地加工手工制品，一边告诉记者。

（工人们正在进行电线线束加工组装。谭彬 摄）

这是县妇联依托园区企业建立女性创业就业微家集群，推动农村妇女灵活就业的生动缩影。据了解，为破解农村妇女就业痛点，县妇联联合县人力社保局、县教委等部门，深入各乡镇调研农村妇女就业需求和学校分布情况，优先选择在乡镇中学、小学周边设立“校门口工作坊”，同时结合县域电商产业发展优势，在电商园区、乡镇电商服务站附近布局“电商灵活就业车间”，形成“就近就业、灵活择业”的就业服务网络。 

在合作模式上，县妇联搭建企业与农村妇女对接桥梁，从县工业园区筛选手工制品、农产品加工、电商服务等岗位，推行“企业+工作坊+妇女”机制。企业统一提供原材料、设备及免费技术培训，妇女可灵活选择全职或兼职，适配“顾家兼顾就业”需求。同时，县妇联还联合人社部门开展定制化培训，邀请专业讲师讲授手工技艺、电商运营等，提升农村妇女就业竞争力。 

截至目前，县妇联已指导企业在全县科学布局30余个“校门口工作坊”和“电商灵活就业车间”，累计带动1万余名农村妇女实现“家门口就业”，切实解决了农村妇女就业难、照顾家庭难的双重困境。 

下一步，县妇联将持续深化女性创业就业微家集群建设，进一步优化“校门口工作坊”和“电商灵活就业车间”的布局，拓展更多就业岗位和合作企业，同时加强技能培训和就业服务保障，助力更多农村妇女实现稳定就业、增收致富，为县域经济社会发展贡献巾帼力量。

记者丨谭    彬  编辑丨余方芳

校对丨周迎迎  审核丨余方芳