“小进则满、小富即安”的“中游心态”是区域竞争中最大的隐忧。面对“标兵渐远、追兵逼近”的现实,我们绝不能标准不高、要求不严。“卫星城”的定位,要求我们必须具备与主城都市区相匹配的眼界、标准和效能,彻底破除“县域思维”,将各项工作放到全市、全国的先进标杆中去对照、去审视,敢于同强的比、跟快的赛、向高的攀。要大力弘扬“见红旗就扛、见第一就争”的拼搏精神,把“争一流、创唯一”内化为每个单位、每名干部的工作习惯和自觉追求。要健全激励机制,让实干者得实惠、有为者有位置,充分激发全县上下干事创业的内生动力。垫江的干部,就当有这股不甘人后、敢为人先的锐气。让我们以“归零”的心态、“赶考”的状态,把工作标准调到最高,把精神状态调到最佳,在百舸争流的区域发展竞争中,奋力闯出一条体现垫江特色、彰显“卫星城”担当的高质量发展新路。