畅通交流渠道、强化住房保障、提供定制服务……日前，重庆市璧山区出台了《重庆市璧山区人才政策十条（试行）》。本次新政将从人才集聚、载体平台、金融财税、奖励激励、服务保障等方面，构建起全要素、全周期、全方位的人才支持矩阵。

“与以往政策相比，‘璧山人才十条’更加坚持发展方向、问题导向，更加契合市场、企业需求，含金量更高、引才力度更大、惠及范围更广，为璧山奋力建设高质量发展样板区，倾力打造高品质生活示范区提供人才保证和智力支撑。”璧山区委常委、组织部部长王永胜表示，为了吸引更多的战略科技人才、领军人才和创新团队来璧发展， 璧山区调整了安家补贴发放标准，大幅增加了重点企业和急需紧缺产业人才资助力度，对于重点企业硕博士根据年薪按档发放2.5—10万元安家补助，急需紧缺产业硕博士最高可享受20万元。

在人才培养路径方面，璧山区大力支持企业自主育才，给予企业开展员工培训和学术交流定额补贴，激励人才提升学历、职业资格等级，每人最高可叠加享受8万元奖补。对重点企业的技能、技术和管理人员依照年薪返还地方综合贡献，累计最高可奖补100万元，对于急需紧缺的产业最高奖补可达200万元。同时，璧山区还支持企业（研究院）与高校共建研究生联合培养基地，“订单式”培育更多的科技创新生力军和先锋队。加大了博士后政策的扶持力度，对新进站博士后给予最高120万元的配套资助和生活补贴，鼓励博士后积极申报“博士后创新人才支持计划”等市级计划，对获得市级培养资助的，按资助金1:1配套资助，支持更多优秀人才走上重要岗位，挑大梁、当主角，从而建起创新型、应用型、技能型的梯度人才队伍。

在激发创新创业活力方面，对引进具有突破关键技术和成果转化能力、推动璧山区主导产业或带动引领战略性新兴产业发展的国际国内顶尖人才（团队），璧山区还将给予安家补助、股权投资、贡献资助、科研经费、金融扶持、成果激励等落地政策组合支持。对鼓励技术成果作价入股的企业，将给予最高100万元奖补，对获得区种子投资基金支持的青年人才，按照种子投资基金支持额度的20%进行配套资助，成功申请使用区级创业性贷款的，在还本付息后给予20%利息补贴。并且优先推荐优秀青年人才参评各级各类表彰活动，扩大对青年人才在各类人才培养计划和科研项目中的支持规模。

在人才服务、保障方面，璧山区将从租、住、购三个维度全面保障人才的住房需求，对于重点企业的硕、博士，分别可免租金入住高品质人才社区2年、5年，在璧购买首套住房的，按购房地方综合贡献部分给予全额返还，对于来璧就业创业大学生满足条件的最长可免租金入住人才驿站6个月。同时，璧山区还将设立“一站式”服务平台，整合社保、创业、人才政策申报等服务事项，完善高层次人才服务专员制度，为高层次人才认定、申报和享受生活待遇提供免费帮办服务。对于区内A类人才及随迁子女、孙子女，将由区教委协调区内优质公办教育资源优先安置，在区直属医疗机构就医时，享受专家预约、绿色通道、专人协调等医疗服务，并以家庭为单位在医疗驿站享受体检、保健等疗养服务，切实解决人才后顾之忧。

“人才品牌是城市文化传播的有效载体。”王永胜说，为了提升新政对促创新、强动能、纾企困的带动作用，璧山区还将通过打造“璧玉计划”人才品牌厚植人才沃土。为璧山建设高质量发展样板区提供人才保证和智力支撑。

（据《光明日报》）